Modelos de Bienestar Social Comparado

Este Blog se contextualiza en la cátedra de Modelos de Bienestar Social comparado, impartida durante el tercer semestre de nuestra carrera. Desarrollado por 5 estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Andrés Bello, de Viña del mar.
Tiene como objetivo dar a conocer escenarios y dilemas actuales en materia de bienestar social, comparando fortalezas y debilidades de los diferentes modelos de desarrollo y tipos de Estado. poniendo incapié en nuestras reflexiones, para así poder dar conocer nuestra ideología y postura como grupo.

domingo, 22 de junio de 2014

Tipos de modelos de bienestar en Europa


El Estado de Bienestar hace referencia a la provisión de servicios de bienestar por el Estado.
Un Estado de Bienestar es un modelo ideal donde el Estado es el encargado de proveer los bienes y servicios para los ciudadanos, de manera universal, ya que cubre a cada persona que la legislación le otorgue el derecho de estos beneficios.
En muchos países el bienestar no solo se proporciona por el Estado si no que es complementario, con empresas, ONG’S, fundaciones y otro tipo de instituciones.
Un modelo Social debe satisfacer los siguientes criterios: La reducción de la pobreza, la protección contra los riesgos del mercado  de trabajo, velar por un buen sistema de salud, por educación de calidad, de promover la familia y de tener pensiones dignas.

1-                  Modelos centrados en la equidad

El modelo de los países Nórdicos, es el que se caracteriza por ser equitativo y además eficiente, ya que hace la entrega de servicios sociales. Considerando que la equidad es; la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas, condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario. Por otro lado, también se caracterizan por ser estados pequeños, donde en sus países se visualiza una larga tradición de democracia, respeto por los derechos humanos y el estado de derecho. También por ser relativamente homogéneos en términos de etnicidad y religión. Además su cultura política se ha basado en un alto grado de participación popular, de voluntad y la capacidad para encontrar soluciones pacíficas y políticas a los conflictos sociales.
Entre sus países encontramos:
-                     Finlandia
-                     Noruega
-                     Suecia
-                     Dinamarca
-                     Islandia
-                     Países bajos

2-                  Modelos centrados en la eficiencia

Los países que pertenecen al modelo Anglosajón, son quiénes se caracterizan por ser eficientes, pero con poca equidad. El modelo Anglosajón considera que es el empleo la mejor solución a las situaciones de pobreza, por ello que la gran mayoría del gasto público vaya destinado a políticas activas. Los subsidios van dirigidos en mayor medida a aquellos en edad de trabajar y no tan dirigido hacia las pensiones. Utilizan un sistema de seguridad social, donde sus servicios están encaminados a satisfacer las necesidades de los sectores más desfavorecidos y marginados dentro de la estructura social. El modelo anglosajón es considerado uno de los más eficientes -solo superado por el nórdico- en lo relacionado con reducción de la pobreza y en promover incentivos para trabajar. Considerando que la eficiencia es; “Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.” (Definición RAE)
Entre sus países encontramos:
-                     Gran Bretaña
-                     Irlanda

3-                  Modelos que promueven la familia

El modelo que se encarga de promover la familia, es el Continental, ya que se da una combinación de la protección social sesgada en favor del varón cabeza de familia y el papel de la mujer, al ser ésta última incitada por el sistema de asignaciones familiares a mantenerse al margen de la esfera profesional y a hacerse cargo sobre todo de la educación de sus hijos.
Entre sus países encontramos:
-                     Francia
-                     Alemania
-                     Luxemburgo
-                     Austria

4-                  Modelos que promueven la emancipación

El modelo que promueve la emancipación, es el modelo Mediterráneo. Este modelo corresponde a los países que han desarrollado un Estado del Bienestar más tardíamente (años setenta y ochenta). Se trata del modelo social con menores gastos y está fuertemente basado en las pensiones y en unos gastos de asistencia social muy bajos. Existe en estos países una mayor segmentación de los derechos y estatus de las personas que reciben subsidios, que se refleja en un acceso muy condicionado a las prestaciones. Donde se visualiza una expansión del sistema público de educación, ampliación de la cobertura de la Seguridad Social, establecimiento de las pensiones no contributivas y proceso de universalización de sus sistemas educativo, de salud y de pensiones.
Emancipación: Acción y efecto de emancipar o emanciparse. (Definición RAE)
Emanciparse;  “Liberarse de cualquier clase de subordinación o dependencia” (Definición RAE).
Entre sus países encontramos:
-                     España
-                     Portugal
-                     Grecia
-                     Italia




5.- Análisis crítico de los modelos desde la ideología del grupo

Modelo Nórdico: Modelo prácticamente completo en todos los aspectos, sin embargo se pierde un poco el concepto de familia, ya que esto no es tan relevante como para otros tipos de modelos. En este sentido existe individualismo, puesto que los hijos se van de sus hogares a temprana edad, emancipándose de los padres casi en su totalidad.
Modelo Anglosajón: La gran falencia que tiene este modelo es que los subsidios se basan principalmente en las personas activas de trabajo y no en las pensiones y nosotras velamos por una vejez digna y esta sin una buena pensión es imposible alcanzar. Por otra parte, creemos que tiene semejanzas al modelo neoliberal de Chile, ya que por ejemplo  el sistema de salud público da apoyo subsidiando prestaciones privadas, y en cuanto a la educación es mixta; estatal y privada.
Concluyendo, es un modelo que se basa principalmente en el mercado, siendo excluyente con las clases sociales más bajas.
Modelo Continental: Es el modelo menos eficiente ya que tiene un elevado gasto social y se esperaría que este tenga una mayor reducción de la pobreza de la que este tiene. Por otra parte, criticamos el “rol” que cumple la mujer en este modelo, ya que ésta sólo se podría enfocar en ser madre del hogar, postergándose a sí misma por cumplir con las labores de la casa.
Modelo Mediterráneo: Es un modelo que tiene bajo gasto en asistencia social. Tiende a discriminar a la gente que recibe subsidios, segmentando sus derechos y estatus social.  Como producto de esto, nos posicionamos en un modelo que no es equitativo ni eficiente.

6.- ¿Cuál es el modelo más adecuado para Chile? Argumentar

Los modelos sociales deben valorarse por los criterios de Equidad, en el sentido que mantenga los índices de pobreza relativamente bajos  y de eficiencia, si el Estado se encargue de promover el trabajo y  tenga una tasa de empleo alta.


                          
FUENTE: http://es.wikipedia.org/wiki/Estado_del_bienestar


Como grupo no concordamos con ningún modelo en su totalidad por lo que tomaremos algunas variables de cada uno y así crearemos nuestro propio modelo.
Respecto al modelo Nórdico, valoramos su alto nivel de protección social y que vele por la universalidad basándose en la ciudadanía, todos se benefician, todos apoyan al Estado y se entiende como un nosotros, el Estado es garante de justicia, equidad e imparcialidad, y que producto de su eficiencia sea uno de los modelos con el menor índice de pobreza, además de que vela por la reinserción rápida de las personas que quedan sin trabajo y finalmente por el alto número de empleados públicos que tiene.  
A pesar de que se pagan altos impuestos personales y esto hace que de vuelta se tenga servicios sociales de calidad (En ámbitos de educación, salud, protección social, entre otros).
Del modelo Anglosajón, Se destaca al Considerar que el empleo es el mejor remedio para la disminución de la pobreza, y que se centre en el apoyo al empleo y a personas en edad de trabajar (subsidios en promoción de empleos, educación y calificación de trabajadores), siendo un modelo más promotor y no tan protector, pero creemos que debe agregar subsidios al sistema de pensiones para tener una vejez digna.
Del modelo Continental, valoramos que existan las pensiones de invalidez y que valore la familia por sobre todas las cosas, ya que al valorar esta se mantiene un país joven con trabajo y no un país de adultos mayores, el que este modelo valore a la familia hace que subvencione la educación y así generar más profesionales.
Del modelo Mediterráneo, La característica principal del mercado del trabajo es una fuerte protección del empleo (no confundir con protección del trabajador o subsidio de desempleo), por otro lado el hecho que los sindicatos tienen una presencia importante asegurada por la extensión de los acuerdos alcanzados en negociaciones colectivas más allá de la presencia real de los sindicatos, y finalmente al promover la emancipación hace que proporcione Universalización de sus sistemas educativo, de salud y de pensiones.


FUENTE: http://www.librosdetextogratis.com/spa/visor_manual.php?id=MTc5

                          

domingo, 15 de junio de 2014

La Reforma Tributaria en Chile





La Reforma Tributaria no la pagará la clase media


Como grupo estamos de acuerdo con el fin de la reforma tributaria, con respecto a subir el impuesto a la gente que tiene más recursos y a las grandes empresas. Es importante que exista justicia en ese sentido, ya que no es posible  bajo ninguna mirada que la clase media pague impuestos que no le corresponden, siendo que esto solo los perjudica, beneficiando así a las clases sociales más altas del país. Por otra parte, creemos que para que la reforma tributaria funcione de manera optima y nos permita encaminar el bienestar, es necesario que exista fiscalización y un seguimiento a dichas empresas, ya que  de alguna manera u otra ellos buscarán la forma de recuperar el dinero perdido por pagar dicho impuesto.

Si la reforma tributaria es fiscalizada y se aplica en forma gradual, sería optimo para la calidad de vida de las personas, ya que en base de lo que propone se lograría una educación gratuita y de calidad, y se tendría mayor acceso a salud de calidad y a la vez acceso a los medicamentos, por lo tanto sería una medida eficiente.

FUENTE: http://reformatributaria.gob.cl/noticias/video-la-reforma-tributaria-no-la.html

Diputados entran a debate por salario mínimo y discrepan respecto a monto del incremento


- Desde $225 mil hasta los $250 son algunas de las cifras que entregaron los 
parlamentarios de diversas bancadas. No obstante, concordaron en que se debe cambiar el mecanismo de reajuste.

SANTIAGO.- El pasado viernes 6 de junio, la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, y el ministro de Hacienda, Alberto Arenas, junto a representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) dieron el puntapié inicial al debate del reajuste por el salario mínimo. 

Y pese a que ni en el Ejecutivo ni la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, han querido expresar abiertamente la cifra de reajuste que este año propondrán al Congreso, los miembros de la comisión de Hacienda del la Cámara de Diputados decidieron adelantarse a la discusión y realizar sus propias propuestas.

El diputado DC y presidente de la instancia legislativa, Pablo Lorenzini, reveló a Emol que propondrá al Gobierno una cifra de $225 mil, considerando las actuales condiciones económicas que vive el país.No obstante, el parlamentario indicó que espera que la Presidenta Michelle Bachelet cumpla su promesa de llegar a los $250 mil a la mitad de su mandato. "Considerando un reajuste razonable, con la inflación de este año que va a seguir subiendo, yo esperaría que este año tuviéramos un salario mínimo de $225 mil, y el próximo lleguemos a los $250 mil", dijo.Por su parte, el diputado de RN, Alejandro Santana, aseguró que el Ministerio de Hacienda podría realizar un "esfuerzo" y aumentar el salario mínimo en $20 mil para este año.

"El reajuste de este año debería andar por el orden de $230 mil. Creo que es un salario que se ajusta a la realidad que tenemos hoy día. Aunque yo aspiro que prontamente se llegue a los $250 mil", sostuvo.

En tanto, el diputado de la UDI y ex presidente de la colectividad, Patricio Melero, si bien no quiso adelantar una cifra, espera que el Gobierno considere los actuales indicadores económicos que tiene el país.

"El salario mínimo tiene que estar en línea con la desaceleración y el menor crecimiento que el país está expresando, y por consiguiente no se puede descuidar nunca la variable crecimiento y la variable empleo", precisó.

No obstante, indicó que "ahí que la cifra que se proponga tiene que ser una cifra que permita un reajuste en términos reales, pero también que se haga cargo de la misma situación de desaceleración que el Gobierno ha acusado. No puede acusar desaceleración para justificar reformas tributarias y actuar en forma distinta cuando se trate de salario mínimo. Espero en esta materia haya un actuar responsable y que no genere un efecto negativo en lo más hay que cuidar que es el trabajo".

En tanto, el diputado DC Matías Walker, aseguró que como bancada demócrata cristiana van a apoyar el monto que exigen los trabajadores que es llegar a los $250 mil este año.

"Nosotros como Democracia Cristiana, creemos que el principal tema valórico que debe discutirse en el país es el reajuste del salario mínimo y nosotros somos partidarios de avanzar hacia los $250 mil para este año. Nosotros creemos que podemos hacer un esfuerzo y vamos a apoyar a los trabajadores en esa petición", puntualizó.

Mientras, el diputado del PPD, Pepe Auth, indicó que si bien no es partidario de que los parlamentarios den cifras respecto a este tema, considera que este año se avanzará la mitad del camino para llegar el próximo año a los $250 mil.

"Nunca me ha parecido conveniente que los diputados den cifras. Yo suscribí un programa de Gobierno e hice campaña con él que señala explícitamente que el salario mínimo llegará a $250 mil. Por supuesto espero que la estación de 2014 sea por lo menos la mitad del recorrido de lo que hay hoy día hasta los $250 mil", señaló.

Mecanismos de reajuste

Si en algo coincidieron los diputados es en que el mecanismo por el cual se reajuste el sueldo mínimo año tras año debería cambiarse por uno más estable y que evite los factores políticos que a veces influyen en la discusión.

"Está la idea de crear una institucionalidad en esta materia, porque a mi juicio es algo que transparenta, en donde los actores van a ser escuchados y donde a través de un componente técnico se va a definir los salarios que correspondan, si es un salario de 300 mil pesos o de 250 mil pesos u otra cifra", expone Santana.

Lorenzini, en tanto, propone que para reajustar se debe considerar "la inflación medida en los meses anteriores y a agregarle un porcentaje hacia arriba tal como estamos haciendo con el Mepco (Mecanismo de Estabilización de Precios de los Combustibles)".

"El IPC más un 2% y dejar arbitrariamente un 1% o 2% adicional, y eso lo podríamos ver cada año, de acuerdo a las circunstancias país o alguno u otro evento que haya ocurrido. Con eso tendrías los parámetros y dejas un poco de variabilidad, pero acotado a lo básico" añade.

El diputado DC, además, espera que se realice diferencias respectos a los sueldos que se perciben en regiones. "Deberíamos considerar es el salario mínimo regional. Debería tener una característica que te evalúe y te recoja las variables de cada región. Que haya un pequeño ajuste por cada zona", dijo.

Quien tiene una opinión distinta en cuanto a cambiar el mecanismo de reajuste es el diputado Auth, mientras no haya mejores niveles de sindicalización y negociación colectiva.

"Discrepo de reemplazar la negociación por un mecanismo neutral en la medida que no tengamos niveles de sindicalización y de negociación colectiva equiparado al de los países desarrollado", indica.

Melero agrega que "está dentro de la agenda que la ministra (del Trabajo, Javiera Blanco) ha señalado de un mecanismo tripartito, más permanente que sugiera una cifra en la que participen los empleadores, los trabajadores y el Gobierno (...) de manera tal de terminar con esta situación en que año a año los criterios van cambiando, más por criterios políticos que criterios técnicos. Es demasiado importante como para dejarlo sujeto a variables en que en definitiva después pueden ser muy discrecionales".

FUENTE: EMOL.COM / http://www.emol.com/noticias/economia/2014/06/12/664943/diputados-entran-al-debate-por-salario-minimo.html

miércoles, 11 de junio de 2014

MODELO DE BIENESTAR NÓRDICO

FUENTE: https://www.youtube.com/watch?v=tArScTiDUvA 

Video Modelo Nórdico




Traducción video:
Noruega es uno de los mejores países para vivir. El resto del mundo nos mira y se pregunta cómo logramos hacer bien las cosas, la respuesta no es solo el dinero que viene del petróleo, si todos hubiesen dejado de trabajar y viviésemos del fondo de pensiones del gobierno habríamos quebrado en pocos años.  El trabajo diario es el fundamento de nuestra prosperidad, y es especialmente bueno para noruega que haya tantas mujeres trabajando. La forma en que nuestra sociedad está construida se llama modelo Noruego. Consiste en tres áreas y están relacionadas entre sí.
Primero tenemos el modelo económico. Hay un consenso básico aquí en noruega que tenemos que crear valor para tener algo que distribuir. Nuestra sociedad de Bienestar Social es un esfuerzo conjunto, donde todos tienen deberes y obligaciones.  Pagamos impuestos de acuerdo a la capacidad, para recibir servicios según sea necesario. A través del trabajo las personas tienen las personas tienen la oportunidad de mantenerse así mismas. El trabajo permite al individuo contribuir a la sociedad, tener un ingreso estable, participación y comunidad. Quizás nuestro proyecto de libertad más importante es mantener el desempleo bajo.
Después esta el Modelo Colaborativo, que es  quizá, el más especial en el Modelo Noruego. El contacto estrecho entre los sindicatos, empleadores y el Gobierno son importantes para los acuerdos salariales. El contacto frecuente y cercano contribuye a buenas soluciones en la política industrial, la política de Bienestar Social, el mercado laboral, y cómo enfrentar desafíos especiales como la crisis financiera. En asuntos grandes como la Reforma al Sistema de Pensiones la cooperación es crucial para encontrar buenas soluciones.
Después está el Modelo de Bienestar Social. Nuestra lucha por la libertad es que el bienestar social debe incluir a todos. No sólo a los que tienen más dinero. Todos deben gozar de los mismos programas sociales y tener pensiones seguras.  El derecho a la educación debe ser igual para todos. Todos deben tener un trabajo al que ir. Y si nos enfermamos todos deben tener acceso a buena atención médica.
El Modelo Económico y el Modelo Colaborativo son la base para el Modelo de Bienestar Social, con una economía deteriorada o falta de cooperación entre los actores sociales, ponemos el Bienestar Social en riesgo.
El Modelo Noruego es el resultado de un desarrollo de más de un siglo, y no se generó por  sí sólo. Es en parte el resultado de la negociación de derechos entre los actores sociales, y en parte de decisiones políticas. En algunas áreas hay consenso, pero también ha existido controversia política.

El movimiento obrero ha sido el defensor más fuerte del desarrollo del Modelo Noruego, Bienestar Social Estatal, moderno y fuerte, pequeñas diferencias de ingreso, sindicatos fuertes y el aumento en la calidad de vida para ti y para mí. Seguridad, participación, igualdad de oportunidades, buenos resultados financieros, y una gran adaptabilidad. Tenemos una sociedad de pequeñas diferencias y grandes oportunidades. Nunca tanta gente ha tenido tanta libertad como ahora.  Ese es el Modelo Noruego. 

1.- Qué replicarían, o llevarían como positivo a la sociedad Chilena?

Una mayor equidad social, al promover el trabajo como la forma para erradicar la pobreza hace que todos tengan las mismas oportunidades teniendo una baja tasa de desempleo y a pesar de que se pagarían altos impuestos personales, esto haría que de vuelta se tenga servicios sociales de calidad (en ámbitos de educación, salud, protección social, entre otros), por otro lado, existiría comunicación en la relación Estado - empleador - trabajador, en donde se evitarían las huelgas como por ejemplo lo que pasó recientemente en nuestra región, con el paro de MERVAL, pues favorecería la relación industrial y el mercado laboral. Y finalmente al ser un modelo equitativo tendríamos pensiones justas para todos, y no habría segregación.

2.- Cuáles son los obstáculos, que como sociedad Chilena tenemos (cultural, económico, geográfico, etc), para alcanzar el bienestar Nórdico?


Primero que todo, el hecho que tengamos un Modelo Neoliberal no nos permite varias de estas medidas, puesto que el modelo Neoliberal traído desde Estados Unidos por M. Friedman, se basa en que el mercado es el regulador de la economía, y que todo se centra en este, por ende las políticas públicas que se enfoquen en la equidad e imparcialidad, no caerían en este modelo. Además la forma geográfica del país tiene gran incidencia en esto, ya que al ser un país largo y angosto, hace y justifica que sea un país centralizado.
Por otro lado se encuentra el hecho de que para implementar este modelo es necesario subir los impuestos para financiar los servicios de salud, educación entre otros, y esto siempre genera problemas, y el que actualmente se encuentra en discusión con la llamada reforma tributaria.


Artículo de La Nación

La crisis política francesa ha proyectado como posible candidata del opositor Partido Socialista a Ségolène Royal, una mujer que es la novedad en la política francesa. Nació en Senegal en 1953 y representa tanto una cara como ideas nuevas.
Ella subraya las virtudes del modelo nórdico, el que aplican Dinamarca, Noruega, Holanda, Finlandia, Islandia y Suecia, que combina una alta flexibilidad laboral, como en el sistema norteamericano, con alta protección social. Esta reivindicación del modelo nórdico por parte de la figura más novedosa del socialismo europeo coincide con la posición que ha explicitado un economista liberal (progresista) de los Estados Unidos, Jeffrey D. Sachs.
Este sostiene que los países nórdicos han logrado combinar el bienestar social con altos niveles de ingresos, un sólido crecimiento económico y estabilidad macroeconómica. Defiende este modelo y lo propone para reducir la desigualdad y la pobreza, que han aumentado en los EE.UU.
En concreto, Sachs propone para su país lo mismo que Ségolène para Francia: mantener la competitividad mediante la flexibilidad laboral, pero atenuar sus efectos sociales con fuertes regímenes de seguridad social.
El éxito que ha obtenido Australia en la última década también sería el resultado de una fórmula similar a la nórdica. Quienes lo elogian sostienen que el modelo australiano ha logrado combinar el vigor del capitalismo norteamericano con la humanidad del Estado de Bienestar europeo sin sufrir el costo negativo de ambas caras del sistema.
El mismo planteo realizó la OIT en la reunión que tuvo lugar recientemente en Brasilia. Propuso que se combinara en América latina la flexibilidad laboral con la seguridad y la protección social de los trabajadores, lo que alude al llamado modelo nórdico, aunque sin nombrarlo.
Hasta aquí, todo parece simple y la pregunta es por qué si esta fórmula es tan simple y eficaz como lo propone Sachs no la aplican EE.UU. ni los países más grandes de la eurozona. La cuestión es que el llamado "modelo nórdico" europeo y su versión australiana sólo han funcionado en países con poca población, ya que ninguna de las naciones nórdicas supera los nueve millones de habitantes. Por su parte, Australia tiene sólo 19 millones.
A medida que crece la población de un país, la pobreza aumenta y la desigualdad es mayor. Es más fácil reducir ambos problemas en los países con menor población, y esto es quizás un aspecto que Sachs no ha analizado al proponer el modelo para un país con casi trescientos millones de habitantes, como es Estados Unidos.
El segundo problema es que la aplicación de este modelo implica subir los impuestos, lo que siempre genera un conflicto.
Pero la OIT ha propuesto también este modelo para América latina, cuya historia y cultura tienen fuerte afinidad con Europa, aunque no la tiene demasiado su realidad política e ideológica, como lo muestra la reciente cumbre de Viena.
El problema central que plantea el modelo nórdico para esta región es que la mitad de los puestos de trabajo son informales o en negro y, en cambio, los países que lo aplican tienen casi todo el trabajo formalizado. Como ejemplo, mientras que en la Argentina el 10% de los trabajadores que más ganan tiene once veces el ingreso del 10% que gana menos, en los países nórdicos esta diferencia es de sólo 2,5 veces. Este dato evidencia que hay menor desigualdad dentro del mundo del trabajo que en la Argentina en particular y que en América latina en general.
Aplicar este modelo en América latina sin antes disminuir el alto grado de trabajo en negro sólo llevaría a reducir algo la desigualdad y la pobreza entre los trabajadores formales -la mayoría de los cuales está por encima de la línea de pobreza- sin mejorar la situación de la mitad de los trabajadores que están en la informalidad.
Se puede discutir si el modelo nórdico, que es una solución para países desarrollados con poca población, resulta viable para naciones desarrolladas con más población. En América latina, sin una significativa reducción del trabajo en negro, no serviría para reducir la pobreza.© LA NACION
El autor es director del Centro de Estudios Nueva Mayoría.
FUENTE: http://www.lanacion.com.ar/810583-el-modelo-nordico-no-es-para-todo-el-mundo

Fundamentos del Estado de Bienestar nórdico
El sistema de bienestar de estos países se articula en base a dos hechos principalmente: la intervención político-económica del Estado y una notable concientización y participación política de la sociedad. Esto, a lo largo de los años, ha creado un circuito que se retro alimenta constantemente y que favorece tanto la correcta actuación de los actores públicos como los niveles de exigencia de la sociedad respecto a las políticas públicas y la marcha del país en su conjunto.
Así, existen unos puntos especialmente importantes en los que este modelo político-económico destaca, por lo que hablaremos en profundidad de ellos y estableceremos algunas comparaciones con otros países desarrollados del entorno de cara a concluir si realmente estos cuatro países que hoy comentamos son tan distintos.


FUENTE: ELORDENMUNDIAL.COM / http://elordenmundial.com/economia/el-modelo-de-bienestar-nordico-12/


lunes, 26 de mayo de 2014

Richard Wilkinson: Cómo la desigualdad económica perjudica sociedades.

             
                   

En definitiva, en el video se propone que en los países donde existe una gran brecha social, es decir, donde están los ricos más ricos el mundo y al mismo tiempo los pobres más pobres; les va peor en ámbitos de delincuencia, alfabetización, mortalidad infantil, obesidad, embarazos adolescente, entre otros problemas. La desigualdad se centra en los niveles socio económicos, es aquí donde se da el escenario para los problemas sociales, tales como los que se mencionaron anteriormente.
Toma el caso de EEUU, en donde se ve claramente la desigualdad. Siendo este país una potencia mundial, se cree que se tiene altos estándares de vida, sin embargo esto no se cumple del todo ya que sólo la gente con mayores ingresos tiene acceso a buenos servicios, optimas condiciones de vida, etc.


La desigualdad



 ¿Qué es la desigualdad?
Llamamos desigualdad social a la situación socio-económica que padece un grupo o minoría que recibe un trato diferente por parte de un individuo o colectivo con mayor poder social y/o económico, es decir, la desigualdad es producto de la organización social (es diseñada) de nuestras sociedades y no de una determinación biológica, psicológica de género de clase social o religiosa.
Dentro del estudio de cualquier sociedad  encontraremos el problema de la desigualdad. Ésta se manifiesta en muchas ocasiones a través de aislamiento, marginación y discriminación. Las desigualdades abarcan todas las áreas de la vida social: diferencias sociales, económicas, educativas, laborales, desigualdad entre sexo, ético cultural, e incluso jurídicas.
La desigualdad también es un proceso con contenidos históricos y culturales. La desigualdad es producto de los acuerdos, accidentes, imposiciones, intereses de nuestras naciones
Pero según estudios realizados en los últimos años las desigualdades socio-económicas se han ido incrementando, es decir, los ricos son cada vez más ricos y los pobres, más pobres. Esto puede originar un problema social porque con ello desaparecería la clase media.




¿Cuál es la causa de la desigualdad?
En este trabajo nos enfocaremos básicamente en la desigualdad socio-económica, puesto que a nuestro juicio todos los tipos de desigualdad van de la mano con una desigualdad socio – económica.
Para comenzar citaremos a Rousseau, quien en su obra sobre el origen de las desigualdades, deriva la desigualdad del hombre del estado social. Este proponen que: El hombre no nace con la desigualdad sino después de que se compara con sus semejantes y ve sus diferencias es cuando entonces se pierde la igualdad del ser humano.  La desigualdad no es un estado natural de el hombre sino que surge con el estado social. Por lo que podemos inferir que las desigualdades son creadas por la vida en sociedad, a través de la discriminación que se genera por la creación de las clases sociales.
Si echamos una mirada hacia atrás podemos decir que las desigualdades en las sociedades humanas se hicieron más marcadas en las sociedades neolíticas, en las que existía una creciente especialización y, por tanto, asimetrías en el acceso a los recursos naturales, bienes económicos, información general y conocimientos. Aquí se marcó el patriarcado, produciendo una desigualdad de género, la que arrastró una desigualdad de ingresos en la actualidad, aludiendo a que los hombres tienen mayores capacidades que las mujeres. Las élites fueron las responsables de centralizar y organizar las sociedades basadas en estamentos, lo que provocó una de las formas iniciales de desigualdad social en las sociedades humanas. Centrando los recursos en beneficios personales o de las familias.
La principal causa de la desigualdad se centra netamente en lo económico ya que el trabajo en base a los ingresos que este genera, determina la situación socioeconómica de las personas y esto a la vez se ve enmarcado con el nivel educacional que estas tienen y puedan llegar a tener, los que sí han estudiado podrán alcanzar mejores puestos de trabajo con mayor capital. aquí se ve reflejado la relación que existente entre la educación y el trabajo.
Lo étnico – cultural, esta desigualdad consiste en que dependiendo de la población étnica a la que pertenezca el individuo, éste recibe un trato mejor o peor. Las personas que sufren un trato inferior debido a su raza están siendo discriminadas. La discriminación es una forma de violencia pasiva aunque se puede convertir en violenta. La persona que discrimina suele ser xenófobo (no admite a los extranjeros) o racista (no admite a los demás grupos étnicos).
Las desigualdades sociales, aquí se incluyen todo el resto de desigualdades, minorías étnicas, grupos de trabajadores inmigrantes o también la discriminación a la mujer, desigualdad entre sexo, ético cultural, e incluso jurídicas. Esta situación fomenta la tensión social y la inestabilidad política.




¿Cuáles son los efectos de la desigualdad en el mundo?
Los países más desarrollados, tienden a ser los más desiguales ya que se encuentran los ricos más ricos y los pobre más pobres, teniendo un comportamiento desigual en los índices de bienestar social.
Una de las más graves consecuencias de la desigualdad social, es la desigualdad educativa, que a su vez es una manifestación de la desigualdad de oportunidades. La desigualdad de oportunidades se da cuando las oportunidades para ocupar cualquier posición no están distribuidas de una forma igualitaria para todos de acuerdo criterios competitivos, sino que intervienen en la distribución el status social, los recursos económicos, ideología política, ideología religiosa, grupo étnico, y el género, etc.
El acceso a educación es visto como una oportunidad para movilizarse al interior de la estructura social, sin embargo, existe conciencia de que esa oportunidad está condicionada por los recursos económicos disponibles para acceder al sistema
Otras de las consecuencias más específicas que se genera es la hambruna, causado por la mala distribución del dinero. Provoca también desnutrición sobre todo en los más vulnerables: Personas mayores y niños.
Diferentes tipos de enfermedades, causado por los bajos o nulos niveles de sanidad que se da en los sectores periféricos.
La migración, es otra de las consecuencias que se da en la desigualdad, ya que las personas de los países mas subdesarrollados se ven forzados a emigrar a otros países con mejor situación económica para ganar suficiente dinero para subsistir y alimentar a su familia.